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七月份人事劳资管理部重点工作事项总结
作者:   发表时间:2011/04/20

1、为了加强集团公司财务管理,提高企业管理水平,人事劳资管理部对各企业及财务审计部的财务人员进行统一规范管理,收集并存档了各财务人员信息。

2、为进一步完善集团公司的福利保障体系,调动广大员工的工作积极性,人事劳资管理部有计划、分批次地继续为公司员工办理各项社会保险。

3、为提高2010年新招聘财务人员业务素质,人事劳资管理部与财务审计部在专家公寓开展了为期一周(7月12日——7月19日)的财务人员业务培训活动。

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